No todos los trabajadores recibirán la jornada de 40 horas en México

La reforma laboral busca reducir las horas de trabajo, pero ciertos sectores quedarán excluidos.

Aunque la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales en México avanza como una propuesta clave para mejorar la calidad de vida de los trabajadores, no todos se beneficiarán de esta reforma. A pesar de que la modificación a la Ley Federal del Trabajo (LFT) podría acercar al país a los estándares internacionales, ciertos grupos no experimentarán cambios significativos en sus condiciones laborales.

Entre los trabajadores que quedarían fuera de la reforma están aquellos que ya laboran menos de seis días a la semana. Estos empleados, cuyo horario no requiere ajustes porque trabajan menos de ocho horas diarias, no verán una reducción adicional en su carga laboral. Otro grupo importante es el de los trabajadores del sector informal, que representan más del 55% de la población laboral mexicana, según datos del INEGI. Al no estar protegidos por la regulación de la LFT, sus condiciones laborales seguirán sin cambios, a pesar de la aprobación de la reforma.

Por su parte, los empleados gubernamentales, que ya disfrutan de jornadas de entre 30 y 36 horas semanales, tampoco se verán afectados, ya que sus condiciones laborales se consideran favorables en comparación con otros sectores.

La discusión sobre esta reforma comenzó en 2023, pero los avances han sido lentos. A pesar de estar prevista una mesa de trabajo en enero de 2024, no se realizó, prolongando la espera para que la iniciativa sea debatida y aprobada formalmente.

A nivel internacional, países como Dinamarca, Alemania y los Países Bajos han implementado jornadas laborales significativamente más cortas, que oscilan entre 26 y 29 horas semanales. En comparación, México sigue manteniendo una de las jornadas más largas, con 48 horas. La posible reducción a 40 horas podría representar un avance hacia la mejora del equilibrio entre la vida laboral y personal en el país, aunque esta transformación aún dejará fuera a muchos trabajadores.