Al momento de iniciar un empleo, la ley permite a las empresas dar un contrato de prueba, si esta es tu situación, te decimos qué derechos tienes

Es común tener dudas respecto al mundo laboral, por lo que en esta nota te vamos a explicar cuáles son tus derechos como trabajador, según lo establecido en la Ley Federal del Trabajo. Es preciso comenzar aclarando que los contratos de prueba son totalmente legales, ya que este periodo permite demostrar que cumples con las cualidades deseadas para el puesto al que aplicaste.

En el contrato de prueba la empresa fija un tiempo determinado de empleo para el nuevo colaborador y así se asegura de que la relación laboral sea conveniente para ambos. Aun cuando este contrato sea por tiempo determinado, los y las trabajadores tienen derechos.